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コラム

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2023.03.31
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大人能力グラフやってみた

大人の能力ってそもそも何のことを指すのでしょうか。社会人として会社に必要な能力?それとも人としてベースとなるポテンシャル能力のことなのか?いずれにしても、社員はどんな大人能力を携えているのか、グラフ診断をしてみました。

今回の診断サイト https://irotsuku.com/a/bok6jq07

えしろあいこの大人能力グラフ

ごめんなさい。全然納得できません。


「決断力」と「経済力」がこんなに低いことも納得いきませんが、
一番納得できないのが「マナー」の能力がMAXなこと。
この中で一番低い項目なはずなので、これは完全に納得できません。

編集部Aの大人能力グラフ

なんか、これだけみると「マナー講座動画で儲けてる講師」みたいなステータスですね。


まあなんか悪い人じゃなさそうですし、甘んじてこの能力を受け入れましょうか。

りゅうせいの大人能力グラフ

決断力・柔軟性が全くない……。
完全にノリと勢いで生きているとこれを見るとわかりますねwww

そんなことはない!!!!(笑)
決断力はたしかにないかもですが、柔軟性はもっとあってもいいのかと!!!ww

えりかしの大人能力グラフ

すんごい偏り方…そしてめっちゃお金好きそうww


世渡り上手ってだけで生きてきた感じですね!こんな大人になりたくない!←

ささきの大人能力グラフ

マナーと社交性がなぜかのMAX値で出てますが、自分では一番”ない”と思っている部分ですね〜。


それを除いては能力値がかなり低いですね。いつまでも子供でいたいと思っているのでこんなミジンコみたいな値なのかもしれません。

ジェイの大人能力グラフ

経済力、包容力、マナー以外はほぼなしに近いくらい低いですね・・心外です。

正直言うと、包容力は見た目ほどないですし、社交性・決断力・応用力は、海外で友達100人作れるくらい高めの能力を持っていると自負しています。

まとめ

弊社にはバランサーはいなかったです!(笑)みんな極端に何かに偏っていて、個性が伺えます。

6人中5人はマナーの能力が高いので、大人として最低限のモラルを持ち併せている社員が揃ったようです。ここは納得。全員キャラが被っていないので、マナー能力が高くないと纏まりはないはず。

自分が思っている大人能力とは違う結果にみえるかも知れませんが、みんな集まれば補いあって良いバランスになってますね!

それぞれがお互いを尊重しつつ、楽しみながら仕事をする姿勢。こういった雰囲気、環境がある職場なんです。

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